Pflege und Management

Video: So geht es aufwärts mit Mitarbeitern und Pflegegraden

Die Erfolgsautorinnen Karla Kämmer und Jutta König erstmals gemeinsam im Interview

Eine Fachkraft muss nicht alles können. Diese Meinung vertritt die Beraterin und Autorin Karla Kämmer. Ihrer Meinung nach sollte aber ein Mitarbeiter der Pflege zu rund 60 Prozent seiner Arbeitszeit im Rahmen seiner Begabungen und Potenziale eingesetzt werden. Aufgabe der Vorgesetzten sei es daher, bei jedem Mitarbeiter die individuellen Potenziale aufzuspüren. Denn ein Mitarbeiter der Freude an seiner Arbeit hat, wird das Unternehmen nicht so schnell verlassen wie jemand, der unzufrieden mit seinen täglichen Aufgaben ist. Eine solche Begabung könnte möglicherweise die Weiterbildung zu einem sogenannten "Pflegegradmanager" sein, meint die Autorin und Pflegesachverständige Jutta König. "Das Neue Begutachtungsinstrument NBI ist trickreich. Man muss wissen wo man nachhakt, wo man locker lässt, aber auch wie man einem Gutachter während einer Begutachtung bestimmte Sachen nahebringt, die er nicht wissen kann." Ein Pflegegradmanager wäre in der Lage so eine Begutachtung vorzubereiten und auch zu begleiten.

Sehen Sie hier das gesamte Interview mit den beiden Autorinnen der Schlüterschen, Jutta König und Karla Kämmer. Das Interview führte Contentmanagerin und Lektorin Claudia Flöer beim Deutschen Pflegetag 2017 in Berlin.[embed]https://youtu.be/Wc0PrzQWMPw[/embed]

Buchtipp: Was die PDL wissen muss: [embed]https://buecher.schluetersche.de/de/pflege/pflegeplanung-management/was-die-pdl-wissen-muss7,571946784.html[/embed]

Buchtipp: Personalentwicklung [embed]https://buecher.schluetersche.de/de/personalentwicklung13,570379533.html[/embed]

Die neue Pflegedokumentation - Buchshop

Die neue, entbürokratisierte Pflegedokumentation hat Fahrt aufgenommen: Aktuell arbeitet bereits rund ein Drittel aller Pflegeunternehmen mit der neuen Struktur.
Artikel lesen

Wir haben noch mehr für Sie!

Antworten und Impulse für die Pflegeprofession gibt es auch direkt ins Postfach: praxisnah, übersichtlich und auf den Punkt.
Melden Sie sich jetzt für den pflegebrief an - schnell und kostenlos!
Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt. Zu statistischen Zwecken führen wir ein anonymisiertes Link-Tracking durch.

Beruf und Karriere

„Unsere Mitarbeiter bevorzugen Online-Fortbildungen“

Auch in der Altenpflege gibt es einen Trend zu Online-Fortbildungen. Das Seniorenzentrum St. Martinus der Caritas Rhein-Erft hat sich darauf bereites eingestellt. Ein Interview mit Einrichtungsleiter Jan-Henderik Boonstra

    • Pflege als Beruf, Pflege und Praxis, Personalentwicklung, Altenpflege

Deutscher Pflegetag 2019

Stark, stärker, Pflegekammern!

Wie soll eine gemeinsame Bundesvertretung der Pflegenden aussehen? Mehr dazu im Interview mit Frank Vilsmeier, Vizepräsident der Pflegeberufekammer Schleswig-Holstein.

    • Pflege als Beruf, Pflege und Politik

Begutachtung

NBI: Die meisten Heime kommen nur schwer in Gang

Unternehmensberaterin und Schlütersche-Autorin Jutta König erzählt im Interview, warum so manches Pflegeheim beim Neuen Begutachtungsinstrument nur zögernd reagiert.

    • Begutachtung, Altenpflege, Einstufung

Pflege und Management

Wie Sie Ihren Mitarbeitern mehr Spielraum geben – und Ihre Klienten zufriedenstellen

Pünktlichkeit seitens der Pflegenden wird von Pflegebedürftigen und pflegenden Angehörigen eingefordert ... und setzt ambulante Pflegedienste enorm unter Druck. Konflikte sind vorprogrammiert. Als PDL haben Sie jedoch gute Möglichkeiten zu deeskalieren.

    • Pflege und Management, Kommunikation, Pflegequalität