Personalbemessung

PeBeM: Warum Helmut Wallrafen sich verschaukelt fühlt

Es tun sich bei der neuen Personalbemessung gleich drei schwere Stolpersteine auf, meint der Geschäftsführer der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach. Seine Devise lautet deshalb: Ruhe bewahren!

Personalbemessung

PeBeM: Wo sollen die Assistenzkräfte herkommen? 4 Tipps

Pflegeheime brauchen dringend Pflegeassistenten – spätestens dann, wenn die neue Personalmessung ab Juli 2023 kommt. Doch woher nehmen? Was Pflegeheime jetzt tun können

Personalbemessung

Traum von zusätzlichen 13.000 Pflegekräften zerplatzt

Das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz von 2019 sieht eine Finanzierung von 13.000 zusätzlichen Stellen in Pflegeheimen vor. Bisher gibt es aber nur rund 20 Prozent neue Stellen. Was ist schief gelaufen?

Personalbemessung

Bedeuten die PPR 2.0 mehr Arbeit für Pflegekräfte?

Wir fragten jemanden, der bereits Erfahrung mit den PPR 2.0 gesammelt hat: Arne Evers, Pflegedirektor im St. Josefs-Hospital Wiesbaden und häufiger Gast in PPR-2.0-Diskussionsrunden

Arbeitgeberattraktivität

Pflegeschlüssel von 1 zu 8 ist hier keine Utopie

Wie das Krankenhaus der Zukunft mit seinen Pflegekräften umgehen könnte, zeigt der Film über die Waldkliniken Eisenberg. „Vier Sterne Plus“ ist jetzt in der ZDF-Mediathek zu sehen. Auf dem Pflegetag haben Sie Gelegenheit, mit den Köpfen hinter dem Konzept ins Gespräch zu kommen

Personalbemessung

Wie viele Pflegekräfte brauchen wir? 8 FAQs zur PPR 2.0

Für Pflegeheime gibt es schon eine Roadmap für die Personalbemessung. Im Krankenhaus fehlt sie noch. Nun hat Gesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD) die PPR 2.0 in Aussicht gestellt. Was hat es mit diesem Instrument auf sich?

Altenpflege

Die neue Personalbemessung in der Altenpflege – 12 FAQs

Ab Juli 2023 startet die neue Personalbemessung für vollstationäre Pflegeheime. Wie funktioniert es? Wo kommt das zusätzlich benötigte Personal her? Wir haben häufige Fragen und Antworten (FAQs) für Sie zusammengefasst

Personalbemessung

PPR 2.0 – gut oder eher nicht?

Das Instrument PPR 2.0 soll eine ausreichende Personalbesetzung im Krankenhaus sicherstellen. Jetzt kommt es ganz schnell. Darüber freuen sich die meisten, aber nicht alle – ein Pro (Gerald Gaß, DKG) und ein Contra (Sebastian Dienst, Deutsches Herzzentrum)

12. Mai 2022

Pflegekräfte protestieren in Berlin und Mainz

Zum Internationalen Tag der Pflege rufen DBfK und Bochumer Bund zum Protest vorm Gesundheitsministerium (BMG) auf, in Mainz gibt es eine Flashmob-Aktion auf dem Domsplatz

Personalnot und Moral Injury

Pflegeprotest: Warum nicht mal den Verkehr lahm legen?

Murren und Online-Petitionen reichen nicht. Wer auf die schlechten Arbeitsbedingungen von Pflegekräften aufmerksam machen möchte, muss rausgehen, sich vernetzen – so wie das Bündnis Pflegeaufstand Rheinland-Pfalz. Interview mit Mitbegründerin Julia-C. Stange

Leserfrage

Praxisanleiterinnen am Limit

Eine Leserin möchte wissen, ob es Vorgaben gibt, wie viele Auszubildende eine Praxisanleiterin maximal betreuen darf. Wir haben den Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe (BLGS) und eine Pflegewissenschaftlerin gefragt

Tarifverträge

Immer häufiger Entlastungsfrei für Pflegekräfte über 50

In Niedersachsen machen die Diakonie und das Klinikum Region Hannover vor, wie sich Entlastungstage für ältere Mitarbeiter sogar in den Tarifvertrag integrieren lassen

Bundesregierung 2021-2025

Koalitionsvertrag: Von Bonus bis Kammer-Befragung

Die künftige Bundesregierung plant für Pflegekräfte unter anderem mehr Selbstständigkeit und eine Milliarde Euro für einen weiteren Corona-Bonus – die sieben wichtigsten Punkte im Überblick

Pflegefachleute

Was macht einen guten Arbeitgeber aus? 6-Punkte-Check

Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, guter Personalschlüssel – sicherlich, alles wichtig. Unsere Autorin Melanie M. Klimmer, früher selbst in der Krankenpflege tätig, hat für uns zusammengefasst, was für sie darüber hinaus noch zählt

Burnout, Rückenschmerzen & Co.

Warum Yoga Pflegekräften besonders guttut

Yoga schafft nicht nur Ausgleich zum Stress im Beruf. Laut hochqualitativer Studien wirkt es gerade bei den am weitverbreitetsten Leiden unter Pflegekräften – Bluthochdruck zum Beispiel

Protest in der Pflege

Streiken als Pflegekraft – wie geht das eigentlich?

Was macht man statt arbeiten? Wie reagieren die Kollegen? Wie die Chefin? Wir haben mit Christoph Springer, Auszubildender an der Charité, gesprochen

Dienstplanung

So macht Einspringen aus dem Frei weniger Ärger

Wenn Stationsleitungen oder Pflegedienstleitungen bei Krankheitsausfällen eine Pflegekraft aus dem Frei rufen, machen sie sich in der Regel unbeliebt. Doch was wäre die Alternative?

Deutscher Pflegetag 2021

„Warum dürfen wir nicht selbstbestimmt handeln?“

Für examinierte Pflegekräfte hat sich trotz KAP und neuer Gesetze kaum etwas geändert, meint Christine Vogler im Interview. – Auf dem Pflegetag macht die Pflegepräsidentin übrigens mit Gesundheitsminister Spahn den Auftakt

Krankenpflege

Ständig unterbesetzt? Zum Ausgleich einen freien Tag!

Immer mehr Unikliniken geben Pflegekräften Entlastungspunkte, wenn sie in einer unterbesetzten Schicht arbeiten. Das bedeutet für manche einen Tag extra frei im Monat

Arbeitszeit

Einspringen aus dem Frei: So wird’s erträglicher

Immer mehr Krankenhäuser versuchen, das Holen aus dem Frei zu verhindern oder – wenn es unvermeidbar ist – Pflegekräften einen ordentlichen Ausgleich zu bieten – wir präsentieren fünf Beispiele, die Maßstäbe setzen

Alle Neuigkeiten auf einen Blick im Pflegebrief

Abonnieren und erhalten Sie kostenlos alle News.

Hier kostenlos
anmelden

Wir haben noch mehr für Sie!

Antworten und Impulse für die Pflegeprofession gibt es auch direkt ins Postfach: praxisnah, übersichtlich und auf den Punkt.
Melden Sie sich jetzt für den pflegebrief an - schnell und kostenlos!

Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt. Zu statistischen Zwecken führen wir ein anonymisiertes Link-Tracking durch.