Fachkräftemangel

Was tun, wenn ich schlechte, schlampige Pflege beobachte?

Sehen Pflegekräfte Missstände, zögern sie oft aus Furcht oder (falsch verstandener) Kollegialität, diese zu melden. Doch Rechtsanwalt Hubert Klein rät dringend, die Augen nicht zu verschließen. Ein Überblick über die heikelsten Situationen

Internationale Pflegekräfte: Damit sie bleiben

Bevor internationale Gesundheitskräfte deutsche entlasten können, muss Integration gelingen – und das macht erst mal Arbeit. Die Hamburger Amesol-Akademie begleitet Teams und Neuankömmlinge dabei zusammenzufinden – auch dann, wenn es knirscht.

Pflegeheime neu denken

Thomas Klie: Schirmt Menschen mit Demenz nicht ab!

Freunde, Nachbarn, Arbeitgeber – alle sind gefragt. Demenzkranke müssen viel mehr Teil der Gesellschaft werden, fordert der Gerontologe und Rechtswissenschaftler Thomas Klie. Ein Gespräch

Pflegekammer

„Wir brauchen eine Chief Government Nurse im Kanzleramt“

Über die Abwahl der Pflegekammer Schleswig-Holstein möchte Patricia Drube nicht mehr sprechen. Stattdessen macht die Kammer-Präsidentin Vorschläge, wie sich die Pflege-Malaise lösen ließe. Ein Interview

Handekzeme

Pflegekräfte brauchen Händedesinfektion ohne Alkohol!

Desinfektionsmittel auf Chlor-Basis sind viel hautverträglicher, sagt Andreas Malkowski. Warum Kliniken und Heimen sie trotzdem nicht verwenden, und wie sich die Situation verbessern lässt, erklärt der Krankenpfleger und Gesundheitsökonom im Interview

Podcast und Whitepaper

Podcast zur digitalen Pflegekräfte-Akquise – 5 Tipps

Wie finde ich wechselwillige Pflegekräfte? Wie bewege ich sie dazu, sich bei mir und nicht bei der Konkurrenz zu bewerben? Antworten darauf geben Ihnen jetzt ein Podcast und ein Whitepaper zum kostenfreien Download

Experteninterview

Ausländische Pflegekräfte fühlen sich oft unwohl

Die Ampel-Koalition setzt in Ihrem Positionspapier beim Pflegefachkräftemangel auf ausländische Pflegekräfte. Doch mit Anwerben ist es nicht getan. Was es für Teams und Leitung zu beachten gibt, erklärt Doris Thömen-Suhr von der Amesol-Akademie

Über 2 Dutzend Tipps

Woran gute Zeitarbeitsfirmen zu erkennen sind

Eine Pflegefachkraft, die verschiedene Firmen kenngelernt hat, der Initiator von „Faire Zeitarbeit“ und eine Beraterin erzählen, was sie für wichtig halten

Foto: Ashkan Forouzan/Unsplash

Corona

Immer mehr Pflegekräfte arbeiten trotz Quarantäne

Das jüngste und wohl aufsehenerregendste Beispiel ist das Humboldt-Klinikum in Berlin. Doch das erste ist es nicht. In einigen Fällen haben sogar Pflegekräfte mit positivem Testergebnis weitergearbeitet. Eine kleine Chronologie ohne Anspruch auf Vollständigkeit

Foto: jens schuenemann jps-berlin.de

GigWork

GigWork - bekommt die Zeitarbeit Konkurrenz?

Pflegekräfte und Klinikleitung – alle regen sich über die teure Leiharbeit auf. Seit zwei Jahren gibt es eine Alternative: GigWork, eine digitale Plattform, die ähnlich wie Airbnb funktioniert

Foto: artbesouro - stock.adobe.com

Interview mit Buchautorin Mona Schöffler

Bewerbersuche: Von der Macht der Mitarbeiter

Wenn Pflegekräfte positiv über ihren Pflegedienst oder ihr Pflegeheim sprechen, wirkt das mehr als hundert raffinierte Marketing-Kampagnen. Was bedeutet das für Pflegedienstleitung und Personalabteilung?

Foto: brat82 - Fotolia.com

Vorstellungsgespräch

6 Fragen, die Sie unbedingt stellen sollten

Pflegefachkräfte sind begehrt. Das ist gut für die Bewerber: Sie können bei der Stellensuche selbstbewusst auftreten. Great-Place-to-Work-Botschafter Stefan Borgelt und Bernd Bogert, langjähriger Geschäftsführer der St. Gereon Seniorendienste gGmbh, erklären, worauf es ankommt

Foto: Caroline Selfors/Unsplash

Personalbemessung

So schreiben Sie eine Überlastungsanzeige: 10 Tipps

Und noch ein Päckchen Arbeit ... bis man den Überblick verliert. Eine Überlastungsanzeige kann für Pflegekräfte in manchen Situationen geradezu ratsam sein. Doch sie wirkt nur, wenn man sie richtig zu handhaben weiß. Wir sprachen mit Rechtsanwältin Judith Barth

Kommentar

Billige, unwürdige Gehälter waren gestern!

In etwa einem Jahr sollen Altenpflegekräfte der Bremer Heimstiftung so gut verdienen wie die Kollegen in den kommunalen Krankenhäuser. Utopisch? Nein, sagt Seniorvorstand Alexander Künzel. Lesen Sie seinen Kommentar.

Foto: www.gerald-huether.de

Pflege als Beruf

Gerald Hüther über die Würde von Pflegekräften

Wie Pflegekräfte ihre Würde im oft ökonomisch orientierten Arbeitsalltag bewahren können, beschreibt der prominente Neurobiologe im Interview mit pflegen-online

Foto: Peter Funken

Patientensicherheit

Ausländische Pflegekräfte: Sprach-Level B2 reicht nicht!

Experten schlagen Alarm, sie kritisieren oft unverantwortliche Zustände auf Station und im Wohnbereich. In einem 13-Punkte-Papier fordern sie einen C1-Level

anbosaGig revolutioniert Arbeitsmarkt für Pflegekräfte

Es geht um befristete Festanstellungen mit flexiblen Arbeitszeiten: Dafür vernetzt der Personaldienstleister anbosa auf einer Website examinierte Pflegekräfte mit Pflege- und Gesundheitseinrichtungen.

Foto: Katerina Kerdi/Unsplash

Sie suchen händeringend Pflegekräfte?

Sie planen eine Bewerberkampagne? Dann sind Sie bei uns richtig: Mit über 200.000 Besuchern im Monat (April) und 8.300 Newsletter-Abonnenten zählt pflegen-online zu den größten Online-Portalen für Pflegekräfte.

Fachkräftemangel

Foto: Christian Chen/Unsplash

Klinikum Region Hannover

150 Prozent mehr Geld für Einspringen aus dem Frei

Roter Teppich für Pflegekräfte: Denn das ist längst nicht alles, was sich das Klinikum Region Hannover mit seinem Tarifvertrag „Entlastung“ für Pflegekräfte hat einfallen lassen

Foto: Stephan Röhl, Heinrich-Böll-Stiftung

Alten- und Krankenpflege

Dilek Kalayci (SPD) will Zeitarbeit verbieten

Das Land Berlin hat beschlossen, eine Bundesratsinitiative zum Verbot von Leiharbeit in der Pflege in den Bundesrat einzubringen

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