Die Umfrage hat Karima Benhattab als Teil ihrer Masterarbeit entworfen. Die Studentin der Politik- und Verwaltungswissenschaft möchte die Führungsmotivation von Frauen mit der von Männern vergleichen. Herausfinden möchte sie außerdem, wie sich ein Migrationshintergrund auf die Führungsmotivation auswirkt. Karima Benhattab hat selbst Migrationshintergrund und bezeichnet sich als Arbeiterkind.
Für Karima Benhattab sind alle Branchen interessant. „Mir ist es wichtig, dass nicht nur Branchen abgebildet werden, die dem Klischee von Management entsprechen wie Industrie- und Medienunternehmen. Vielfalt spielt eine sehr wichtige Rolle für mich. Sowohl was die Bereiche, wie auch Alter und Kultur der Personen angeht“, sagt Karima Benhattab.
Die Umfrage regt an, über die eigene Haltung nachzudenken
Die Umfrage hat den netten Nebeneffekt, dass sie auch zur Selbstreflektion einlädt, schließlich werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer vor allem nach ihrer Haltung, Lebenseinstellung und ihren Eigenschaften gefragt (dominant, sinnlich, risikofreudig und so weiter). Die Umfrage dauert circa 10 bis 15 Minuten, die Ergebnisse werden auch auf pflegen-online veröffentlicht.
Hier geht’s zur Umfrage https://www.soscisurvey.de/MTLKB/?q=MA
