Höhergruppierung

Mehr verdienen: Für TVöD-Kräfte läuft der Countdown

Pflegekräfte mit speziellen Aufgaben oder Leitungsfunktionen müssen bis Jahresende einen Antrag stellen, wenn sie mehr verdienen wollen.

Für 2017 hat es nicht nur eine Tariferhöhung gegeben: Eine Lohnsteigerung ist auch durch die neue Entgeltordnung im TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) möglich. Vor allem Pflegekräfte mit Weiterbildung und Spezialisierung profitieren davon. Allerdings passiert die Höhergruppierung nicht automatisch. Der 31. Dezember ist Stichtag. "Danach wird die durch die Automatik gewährte Vergütungsgruppe auf Dauer beibehalten. Ein gewisser Teil der Pflegenden mit Anspruch auf Höhergruppierung hat noch immer keinen Antrag gestellt", sagt Hans-Josef Börsch (Foto unten), Vorstandsmitglied der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.

Doch für wen genau lohnt sich ein Antrag? Die Sache sei kompliziert, so Börsch in einem Interview der aktuellen Ausgabe des Magazins der Landespflegekammer Rheinland Pfalz. "Doch als Faustregel gilt: Ein Antrag lohnt sich immer dann, wenn der Mitarbeiter bei der automatischen Überleitung mehrere Vergütungsgruppen unter der möglichen Vergütung bleibt und wenn er einen großen Teil seines Arbeitslebens noch vor sich hat."

Mehr dazu erfahren Sie in der digitalen Ausgabe des Magazins der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.

Autorin: Kirsten Gaede

Foto (Porträt): Pflegekammer rlp

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