Personalentwicklung im Primary Nursing
Deutsches Netzwerk Primary Nursing gibt Empfehlungen heraus

(03.08.2010)
Das Deutsche Netzwerk Primary Nursing hat die Broschüre „Personalentwicklung im Primary Nursing“ veröffentlicht. Das 23-seitige Heft soll praxisnahe Handlungshilfe, Impuls und Diskussionsgrundlage für Projektverantwortliche sein und steht Interessierten als Download kostenlos zur Verfügung.

Kurz und übersichtlich haben die Experten aus dem Netzwerk Management-Themen wie z.B. Stellenbeschreibung, Anforderungsprofile, Qualifizierungsmaßnahmen, Reflexionsgespräche, Führungsstil und Personalentwicklungsgespräch bearbeitet und geben Empfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung von Primary Nursing.

Download der Broschüre:
www.dbfk.de/Startseite/PN-Netzwerk/Personalentwicklung-im-PN_final-1.pdf

Herausgeber:
Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe e.V. (DBfK)
Deutsches Netzwerk Primary Nursing
Salzufer 6, 10587 Berlin

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) ist die berufliche Interessenvertretung der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Der DBfK ist deutsches Mitglied im International Council of Nurses (ICN) und Gründungsmitglied des Deutschen Pflegerates (DPR).

Quelle: Pressemitteilung des DBfK - Deutscher Berufsbverband für Pflegeberufe e.V. (www.dbfk.de)





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