Kosten- und Leistungsdruck in Krankenhäusern erfordert qualifiziertes Personal

(14.01.2005)

Berlin. Durch den steigenden Kostendruck in Kranken­häusern und Pflegeeinrichtungen sowie neue Gesetze im Gesundheits­wesen werden Fachkräfte im Krankenhaus- und Pflege­bereich zur Zeit mit erheblichen Veränderungen konfrontiert. Nicht nur finanzielle Probleme, sondern auch die Einführung von Qualitäts­management­systemen und neuen EDV-Techniken verursachen strukturelle Veränderungen in Krankenhäusern und sozialen Einrichtungen.

Die Weiterbildungen der Akademie der TÜV Rheinland Group in Berlin-Marzahn zum „Fachwirt in der Alten- und Kranken­pflege (IHK)“ mit integrierter Ausbildung zum Pflegedienstleiter und zum „Fachwirt im Sozial- und Gesundheits­wesen (IHK)“ bieten Angestellten im Krankenhaus- und Pflege­be­reich die Möglichkeit, den wachsen­den betriebswirtschaftlichen Anforderungen gerecht zu werden und sich für neue Aufgaben zu qualifizieren. Die Weiter­bildungen starten im Frühjahr bzw. Sommer 2005 und fin­den über zwei Jahre berufsbegleitend statt. Teilnehmer können gemäß Aus­bildungsförderungs­gesetz einen Zuschuss von 35% der Lehrgangskosten beantragen.

Neue Finanzierungssysteme, steigende Qualitätsanforderungen und schmale Kranken­hausbudgets verursachen bei den deutschen Kliniken und Gesundheits­einrichtungen einem enormen Kosten- und Leistungsdruck. Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, benötigen die Einrichtungen vor allem hoch qualifiziertes Personal, das neben fachlicher Kompetenz auch über wirtschaftliches Know-how verfügt.

Betriebswirtschaftliches und organisatorisches Know-how
Die berufsbegleitende Weiterbildung zum „Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege (IHK)“ ist in Modulform aufgebaut und bietet die Möglichkeit, zusätzlich einen weiteren Abschluss als „Pflegedienstleiter (TÜV)“ zu erlangen. Die Kurse vermitteln das wirtschaftliche und organisatorische Hintergrundwissen, das heutzutage in Kranken­häusern und Pflegeeinrichtungen unabdingbar ist. In zwei Jahren erlernen die Teilnehmer neben volks- und betriebswirtschaftlichen Grundlagen auch wichtige Aspekte des Qualitäts- und Personal­managements in der Alten- und Krankenpflege.

Soziale Einrichtungen professionell führen
Angehende „Fachwirte im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)“ lernen, Strukturen im sozialen Sektor zu analysieren sowie kaufmännische und personalwirtschaftliche Aufgaben in sozialen Unternehmen oder Organisationen qualifiziert zu erledigen. Darüber hinaus vermittelt die TÜV-Weiter­bildung die wichtigsten Management- und Marketing-Aspekte im Sozial- und Gesundheitswesen. Die Absolventen sind in der Lage, Führungs­aufgaben in Krankenhäusern, Gesundheits- oder Pflegeeinrichtungen zu übernehmen und bei Kranken­kassen oder Versicherungen tätig zu werden.

Zugangsvoraussetzungen für beide Weiterbildungen sind eine abgeschlossene Ausbil­dung im kaufmännischen, verwaltenden oder pflegerischen Bereich und eine mindestens einjährige Berufs­praxis.

Über die Akademien der TÜV Rheinland Group
Die Akademien der TÜV Rheinland Group stehen für innovative berufliche Bildung und Management­beratung. Nach dem Motto „Mit Vorsprung in die Zukunft“ vermitteln sie Unter­nehmern und Arbeit­nehmern, Berufsanfängern und Profis ein breites Spektrum moderner Bildungs- und Business-Strategien. Über 800 feste und 3.000 freie Mitarbeiter der Akademien beraten und qualifizieren an 60 Standorten in Deutschland und im Ausland. Das Leistungs­spektrum ist breit gefächert. Für die beruf­liche Bildung und Beratung werden über 1.000 Themen angeboten, vom Arbeitsschutz bis zum Zeit­management, für jeden Berufszweig die passende Lösung. Diese Vielfalt zusammen mit den be­stehen­den Wirtschaftskontakten, dem praxisnahen und aktuellen Know-how sowie der Kompetenz in den Regionen vor Ort machen die Akademien zu einer führenden Institution, wenn es um beruf­lichen und unternehmerischen Erfolg geht. In der gesamten Unter­nehmensgruppe TÜV Rheinland Group mit mehr als 2.600 namhaften Mitgliedsunternehmen sind 7.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern beschäftigt.

Weitere Informationen:
TÜV Akademie Berlin-Marzahn
Dipl. Päd. Nadin Zebitz
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12681 Berlin
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Quelle: TÜV Akademie GmbH (www.tuev-akademie.de) / TEMA Technologie Marketing AG (www.tema.de)